政务窗口评价器-如江专注行业-窗口评价器

“请您对我的服务开展评价，感谢！”

为大力开展以案促改工作及“抓公布、严标准、提素质、保公平，让人民群众更满意”主题活动，不断提升服务水准，武陟县院在服务中心的各服务窗口统一配备了窗口评价器，窗口满意度评价器，这也是该院发布的通畅群众监督管理方式、提高干员责任意识、改进工作作风、提高服务效能的强有力措施。该院在服务中心服务厅内设置了8台电子评价器，该评价器采用如江智能科技的系统方案，设备上显示了窗口服务人员的名字、相片，配有“十分满意、满意、基本上满意、不满意”四个评价选择项，来诉人民群众在办好办理手续后，能够及时、事实地对工作人员的业务状况作出评价。

“电子评价器的开启，实现了人民群众对窗口工作人员服务水平的即时监管，有益于改进工作作风，窗口评价器，提升渠道服务水平，从而提高人民群众满意度！”相关工作人员讲到，“并且，各窗口人员服务项目的评价结论将做为年末评优评先的关键根据，促进其不断提升服务质量！”下一步，武陟县院将充分运用电子评价器的的作用，根据按时采集数据进行分析，立即搜索窗口单位的不够和薄弱点，并实现合理整顿，推动工作人员不断改进服务质量、提高服务质量和效率，勤奋让人民群众对工作更满意。

为此而纠结的企业越来越多，为了能够完善服务体系，当然要不断进行改变，购买更加智能化的产品，给客户更好的体验，就是各大企业都要做好的事情了。这类设备是否值得购买呢?经过更多了解，就可以让我们知道是什么了。

1、厂家才有品质保障

有的企业过于着急，没有经过深入了解以及认真考虑，就会随便购买设备进行使用，结果购买的设备有着严重质量问题，不仅无法带来较好的体验，反而增加了不必要的麻烦，这就是需要避免的问题了。永泰新欣这样的实力厂家，才能够通过原装零部件以及二十年专注经验等优势，政务窗口评价器，确保设备有着更好的品质。

2、更灵敏的触摸效果

评价器的特点是什么呢?虽然知道设备非常受欢迎，但是不清楚具体事宜的话，仍然不能让朋友们放心购买设备。由实力厂家制造的设备，有着显示清晰以及触摸灵敏的特点，人们能够享受到更流畅的操作体验。

3、生成报表减少工作量

在使用设备之后，企业就能够定期通过评价数据，察觉以及改进问题了，对企业的发展当然也能带来很大的帮助。厂家凭借着技术，让设备有着定期生成报表的优势，所以减少了员工的工作量，也能够确认数据。

灵山县行政审批局为进一步加强全局和常驻灵山县政务服务中心窗口公务员日常管理和监督，决定采用广州如江智能科技有限公司的电子评价器系统方案，坚持以配套完善、注重实效、客观公正、分级分类的原则，修订完善平时考核方案、改进平时考核方法、增强平时考核实效，充分发挥平时考核在公务员队伍建设中的基础性作用，让平时考核成为公务员提升能力素质的、成长进步的。

以公务员平时考核工作提供理论指导，将平时考核内容细化为“德能勤绩廉”5大类，通过电子评价器的有效数据，考核结果分为“好、较好、一般、较差”4等次，与绩效管理相结合，设定考核等次评定标准，引入平时考核总得分机制，将日常绩效考核平均分和考核会评分的所占不同百分比来计算个人的平时考核总得分，把考核结果与平时考核总得分相匹配。

在此基础上，要求全局各相关股室和常驻县政务服务中心各相关窗口结合自身实际，窗口评价器供应，突出公务员工作特色亮点、注重督促公务员细化工作措施，坚持“督在日常、考在平时”，通过对照指标体系、丰富考核形式、分级分类考核和强化结果运用等举措，将平时考核真正落到实处。

将平时考核与年度考核相结合，平时考核结果记入公务员年度考核登记表，既看公务员四个季度的工作小结和12个月的绩效考核情况，也重年度工作任务完成情况，做到过程管控、合理考评、奖优罚劣；将平时考核与奖惩激励相结合，对平时考核表现突出的公务员，在绩效奖励时可以适当倾斜，对发现存在问题的，按照有关纪律和法律法规处理；将平时考核与提高工作效能相结合，根据平时考核结果，有针对性地加强公务员的理论培训和实践锻炼，提升公务员队伍的能力素质，同时对在平时考核中一贯表现、领导评价和群众评价比较高的公务员，重点组织培养，适时选拔任用到合适岗位，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。