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评价系统根据接收到的患者流水号和员工工号可以在HIS 中追溯到患者和操作员的基本信息。在HIS 数据库中建立视图并分配相应权限以供管理者访问评价器管理平台，员工和患者的信息即可同步展现在综合管理平台上。

HIS与评价系统接口方案

HIS 与评价系统之间的接口实施主要涉及到2个步骤：

（1）从HIS 数据库中选取适当参数作为接口参数；

（2）将参数以适当的接口方式传入评价系统。

HIS 接口参数选取方案给出了流水号及流水号类型的选取方式，流水号和员工工号在各个操作中的数据来源如下：

号单操作中二者分别取自号单库表Gh_ghk 中的记录序号jlxh 和操作工号czgh；

收费操作中取自门诊收费库表Mz_mzsfk1 中的卡号jzkh 和操作工号czgh；

门诊操作中来自处单库表Mz_cfk1 中的卡号jzkh 和操作工号czgh；

住院收费操作中选取住院患者信息表zy_patient_information 中的患者patient_no 和操作工号op_id。

根据员工工号zgid在职工信息表gy_zgxx 里读出员工对应医室代码ksdm，即员工所属医室编号。

涿州市大队发布信息，涿州市局出入境管理方法中队、户政科、车辆管理所及其我市全部所局户籍窗口已经安装上了如江科技的智能人像安卓评价器，现阶段均已安装调试结束并交付使用。办事群众在申请办理相关业务流程时，可及时理性地在标着“非常满意”、“令人满意”、“一般”、“不满意”、“很不满意”、“非常差”这6个功能键上对此次办理业务情况下窗口人员的业务做出及时评价。窗口工作人员心态怎么样、办事效率好不好，全靠前去办事的老百姓和群众来定。对结论评价为不满意的，涿州市局主管机构将对于此事办事全过程开展核查。如情况属实，将根据有关规定对本人开展严肃问责，安卓液晶评价器，并监管窗口单位开展限期整改，与此同时将结论及时反馈给当事人群众。

2月9日，肃州区院支部组织召开2020年度组织生活会，全体员工进行批评与自我剖析，对员工作业绩开展评议，院第二督导组亲临督查。开会，支部工作会议科学研究部署安排组织生活会相关工作，并密切紧紧围绕会议内容，严格执行组织程序，广泛开展了重点内容专题学习，员谈心谈话，征求意见建议、查摆问题，在准备充分的前提下支部班子及全体员工用心编写对照检查原材料，为切实做好组织生活会奠定了夯实基础。大会上，支部向大会报告2020年度支部风廉政建设履职，通告组织生活会会前准备及班子对照检查状况，并请员进行了评定。

接着支部班子组员带领对照检查，查摆存在的不足，安卓评价器，虚心接受建议，全体员工也采用个人自评、员互评，并结合如江科技的评价系统数据，先后进行批评和自我剖析。大会气氛严肃认真焦虑不安，节奏感秩序井然，员工秉持着指责是为更强团结同事的的共识，不讲空谈套语，不搞一团和气，真真正正达到红脸出汗、动真碰硬、团结友爱的会议目的。督导组全过程督查，对其大会取得的成效给与高度肯定。

他强调，要继续通过电子评价器数据，结合班子及全体员工对照检查自身问题，深入剖析原因，策划对策实际合理，安卓评价器软件，提出批评与自我剖析可以动真碰硬，是一场品质较强的组织生活会。并从提高政治站位，深入开展工作中，用心做好本职工作，安卓 评价器，勇于进取自主创新，加强沟通学习培训，加强纪律意识，身心健康健康生活7多方应对支部风廉政建设及全体员提出了规定及期待，为支部更展工作指明了方向。